fbpx

Securizeaza-ti brand-ul.
Ce trebuie sa faci pentru angajatii tai si pentru afacerea ta.

Servicii de Outplacement

Restructurarea Afacerii, Redimensionarea Personalului, Reorganizarea Companiei,
Fuziunea sau Divizarea unei Companii.

Sunt doar cateva din multiplele motive pentru care pe piata fortei de munca, pot aparea situatii in care angajatorul ajunge sa fie nevoit sa disponibilizeze un grup de salariati.

Outplacement Tranzitie in Cariera

Oricum s-ar numi si oricare ar fi motivul, pierderea unui loc de munca este o experienta dureroasa, emotionala si adesea devastatoare. Pentru un angajat, pierderea unui loc de munca nu inseamna ca a pierdut doar un venit, ci pierde o identitate si o comunitate de colegi. Grija pentru urmatorul pas il poate coplesi.
Pierderea angajatilor este totodata o experienta neplacuta si pentru manageri. Cu toate acestea, poti lua masuri pentru ca disponibilizarile sa fie o experienta cat mai pozitiv posibila. Incetarea contractului intr-un mod amiabil si profesionist ar trebui sa includa intotdeauna Servicii de Outplacement pentru a ajuta angajatii sa faca un pas inainte in urmatorul capitol al carierei lor.

Ce este Outplacement-ul

Outplacement-ul este un serviciu care se adreseaza companiilor si de care beneficiaza angajatii care urmeaza a fi disponibilizati.
Obiectivul principal este asistarea persoanelor afectate de disponibilizare, facandu-le mai putin traumatizanta noua situatie profesionala, si, in mod indirect, viata privata, oferind astfel asistenta in gasirea de noi locuri de munca.
Nu este vorba doar de a gasi pur si simplu un nou loc de munca pentru cel afectat. Acest tip de serviciu raspunde si necesitatii de a orienta candidatii catre acele posturi si companii care sunt in concordanta cu profilul lor. Asistam, astfel, la o adevarata reorientare profesionala.

De ce sa Apelezi la Noi

Suntem obiectivi, oferim confidentialitate si detinem expertiza necesara.
Suntem orientati catre client, rezultate si catre principii de lucru si deontologie profesionala.
Detinem o paleta larga de oferta de locuri de munca, de peste 25 de ani fiind in parteneriat cu companii din diverse domenii de activitate pentru care oferim servicii de recrutare.
In cadrul serviciilor de consiliere in cariera, folosim instrumente

AFLA MAI MULTE

Beneficii Companie

Outplacementul este ideal pentru imagine si angajatii tai 
Transmiti un mesaj corect privind grija pentru capitalul uman
Iti protejeaza imaginea, reputatia si brandul de angajator
Rezolvi situatia impusa de piata in mod profesionist
Eviti aparitia unui conflict de munca

Afla Mai Multe

Beneficii Angajati Disponibilizati

Efectele pozitive ale Outplacementului pentru angajatii tai
Primesc sprijin (mai ales din punct de vedere psihologic) intr-o perioada dificila
Primesc consultanta profesionista de cariera
Rata de success mare si cautare mai scurta a unui nou loc de munca

Afla Mai Multe

Impreuna Realizam Procesul de Outplacement

Etapele Procesului de Outplacement
Stabilirea de catre compania beneficiar, a obiectivelor procesului de outplacement si resursele disponibile, ca parte integranta a strategiei de restructurare.
Pregatirea procesului – cautam sa intelegem contextul procesului de restructurare si analizam piata de munca si oportunitatile de angajare in zona companiei beneficiarului.
Evaluarea angajatilor care urmeaza sa fie afectati de disponibilizare/restructurare in scopul identificarii abilitatilor, deprinderilor, competentelor, prin utilizarea de chestionare specifice sau a interviului.
Consilierea angajatilor – pornim de la rezultatele evaluarii, corelate cu contextul pietei de munca si al oportunitatilor existente urmand sa:

Afla Mai Multe

Outplacement-ul este bun pentru afacerea ta!

Creeaza siguranta angajatilor si transforma-i in ”ambasadori” ai brandului companiei tale.

Cere o oferta
Back to home

Parteneri

pullmantur
royal-caribbean
azamara
carnival
costa
celebrity-cruises
seachefs
sakare
norwegian
star
tuicruises
clubmed
Paste your AdWords Remarketing code here