fbpx

Junior Electronic Officer | Carnival Cruise Line

Inapoi la Joburi

Post: Junior Electronic Officer 

Compania angajatoare: Carnival Cruise Line

Locatie Job: Pe Vase de Croaziera

Status Job: Permanent

Informatii Contractuale

Locul de munca: la bordul unui vas de croaziera;

Contract:  4 luni cu 2 luni vacanta intre contracte;

Venituri:  Salariul lunar poate fi mai mare in functie de experienta anterioara si de rezultatul interviurilor: Utilia 1, Hire View si Utilia 2.

Facilitati:

  • cazarea in cabina de 1-2 persoane, acces liber in aria pasagerilor, curatarea hainelor gratuita, camerist asigurat gratuit, toate mesele asigurate gratuit in Sala de mese pentru ofiteri, servicii medicale gratuit la bord;
  • asigurari medicale, uniforma, echipamente asigurate gratuit de catre companie;
  • bilete de avion platite de angajator;

Descriere Job

  • Asista Inginerul Sef si Ofiterii Ingineri la realizarea mentenantei, executarea, intretinerea si testarea instrumentelor de rutina automatizate;
  • Inregistreaza mentenanta si inventarul in Infoship;
  • Participa la exercitii de instruire, dupa cum solicita Compania;
  • Face orice alta indatorire in functie de cerintele Ofiterului Electronic sau a Sefului Inginer;
  • Se asigura ca toate cerintele OH&S ale companiei sunt aplicate in mod efectiv in timpul programului de lucru al acesteia.

Fisa Postului | Junior Electronic Officer   

Video Recruitment |  Carnival Cruise Line

 

Criterii de Selectie | Cerinte Specifice

  • Limba engleza la nivel conversational, inclusiv limbaj tehnic: abilitatea de a comunica in limba engleza fisa postului, detaliile tehnice ale echipamentelor, aparatelor, subansamblelor si partilor componente, proceduri si normative tehnice, etc.;
  • Clinic sanatos si apt de munca: fara boli cronice, afectiuni fizice sau neuropsihice, claustrofobie, daltonism, discromatopsie, carii dentare sau alte afectiuni ale dentitiei, etc.;
  • Raportul inaltime/greutate sa se incadreze in normele medicale;
  • Fara tatuaje vizibile peste uniforma de lucru;
  • Cazierul judiciar fara notificari;
  • Fara nici un fel de restrictii sau interdictii interne sau internationale;
  • Certificatele IMO valabile cel putin 6 luni:
    • Brevet/Certificat de capacitate – Inginer mecanic 2 pentru nave cu putere de 3000 KW sau mai mare;
    • Brevet/Certificat de competenta – Inginer mecanic 2 pentru nave cu putere de 3000 KW sau mai mare’
    • Atestat/Endorsement;
    • Basic Training Certificate conform STCW 95;
    • Survival Craft Operator Certificate;
  • Diploma de absolvire a unei universitati maritime;
  • Test de Limba Engleza online, Marlins;
  • Online Talent Plus Test / Assesment specific;
  • Candidatii care vor aplica trebuie sa fie disponibili pentru imbarcare incepand cu 2 saptamani de la promovarea interviului pe skype si sa detina urmatoarele documente valabile: Pasaport, viza C1-D, Carnet de Marinar, certificate  IMO valabile minim 6 luni de la data interviului, certificate de absolvire a Scolii sau colegiului Nautic.
  • Candidatii care nu detin viza C1-D o vor putea obtine dupa promovarea interviului pe baza Scrisorii si Ofertei de Angajare  din partea Carnival Cruise Line.

Info Companie Angajatoare | Carnival Cruise Line

carnival

Carnival Cruise Line a luat nastere in 1972 in Miami, cu un singur vas, Mardi Gras, cunoscut inainte ca Empress of Canada, dezvoltand conceptul de Fun Ship (Vapor Amuzant). De-a lungul anilor compania a achizitionat si construit mai multe nave, printre care MS Carnival Destiny – cel mai mare vas de pasageri construit vreodata si Elation impreuna cu Paradise.

Detalii Companie

Aplica pentru acest Job

Inregistreaza-te in baza de date

Esti in cautarea unui Job?

  • Poti aplica la joburile pentru care recrutam in Romania, Strainatate  sau pe o Nava de Croaziera
  • Iti cautam un loc de munca
  • Te punem in legatura cu angajatorii care cauta forta de munca
  • Te invitam sa participi la un interviu de angajare

Doresti sa iti creezi un plan de cariera?

Suntem pregatiti sa te asistam pentru urmatoarele servicii de Resurse Umane:

Ce trebuie sa fac dupa ce ma inregistrez?
Nu ai nimic de facut. Dupa inregistrare, vei fi contactat daca experienta si pregatirea ta profesionala este in concordanta cu criteriile locurilor de munca active, pentru care recrutam.

Cum procedez daca experienta si/sau pregatirea mea profesionala nu este in concordanta cu Locul de Munca pe care il doresc?
Foarte simplu. Noi  te asistam cu Servicii de Consiliere in Cariera. Evaluarea Personalitatii si a Aptitudinilor te va ajuta sa te cunosti mai bine si impreuna vom identifica cele mai interesante profesii care se ti potrivesc.

Am ales profesia dar nu am pregatirea necesara pentru aceasta. Ce fac in continuare?
In functie de pregatirea necesara, te indrumam pentru a urma Programe de Specializare, Perfectionare, Calificare sau Evaluare Competente Profesionale.

Care este urmatorul pas?
Iti oferim un loc de munca potrivit aptitudinilor si competentelor tale profesionale in Romania sau in Strainatate, fara a percepe comisioane sau taxe de recrutare.

Este important sa ma abonez la newsletter?
Abonandu-te la newsletter vei fi la curent cu toate oportunitatile de Locuri de Munca, promotiile si evenimentele organizate de catre noi.

Ce se intampla dupa inregistrarea in baza de date?
Reprezentantii Job Selection verifica in permanenta baza de date si contacteaza candidatii pentru a stabili pasii urmatori, in functie de fiecare persoana in parte si serviciul solicitat. Iti recomandam sa verifici in permanenta adresa ta de e-mail si in folderele Spam/Junk pentru a fi sigur ca primesti e-mail-urile de la noi.

Doresc sa aplic pentru acest Job
Apasa pe butonul de mai jos, completeaza formularul si automat vei fi  inregistrat in baza de date. In afara de optiunea de a candida pentru acest Job, poti beneficia si de Consiliere in Cariera | Evaluarea Personalitatii si Aptitudinilor, Indrumare pentru Programe de Formare Profesionala si Training.

 

Ultimele Joburi | Newsletter

Abonare la Newsletter

Pentru a fi la curent cu Noutatile si Serviciile pe care dorim sa le promovam, te invitam sa te abonezi la newsletter-ul nostru.

Daca esti Companie poti fi in permanenta informata despre serviciile noastre de RecrutareLeasing de PersonalEvaluare Resurse Umane sau Training.
Daca est Candidat in cautarea celei mai bune oportunitati pentru cariera ta, afli primul care sunt Joburile pentru care recrutam, despre promotiile la Consilierea in  Cariera - Evaluarea Personalitatii si a Aptitudinilor sau Training-urile pe care le organizam.

Introdu o adresa de e-mail in formularul de mai jos si apasa butonul „Abonare”. Adresa ta de email este in siguranta pentru ca ne respectam clientii.
Citeste Politica de Confidentialitate Aici

 

Intrebari Frecvente | FAQ

1. De ce sa aleg un job pe un vas de croaziera?

Sunt foarte multi oameni care considera ca a calatori si a fi platit pentru acest lucru este jobul ideal.

Daca iti doresti un astfel de job, in care sa ai posibilitatea sa cutreieri lumea, sa vezi locuri in care ai visat sa ajungi, sa cunosti oameni de culturi si nationalitati diferite, sa ai parte de experiente minunate dar sa si castigi bani…

  • Vei castiga un salariu consistent;
  • Vei avea costurile pentru masa si cazare asigurate;
  • Vei calatori si vei putea admira frumusetile din mai multe tari, pe toata durata calatoriei. Desi cea mai mare parte a timpului o vei petrece la bordul vasului, vei avea ocazia sa ajungi sa vizitezi imprejurimile tarilor din timpul croazierelor;
  • Vei lucra intr-un mediu multicultural si vei cunoaste persoane din zeci de tari diferite;
  • Iti vei dezvolta abilitatile de comunicare, socializare dar si cele profesionale;
  • Vei iesi din zona ta de confort si te vei obisnui cu un stil de viata dinamic;
  • Ai oportunitatea de ati construi o cariera profesionala, intr-un mediu de lucru cu servicii de 5 stele.

Back to home

Parteneri

pullmantur
royal-caribbean
azamara
carnival
costa
celebrity-cruises
seachefs
sakare
norwegian
star
tuicruises
clubmed
Paste your AdWords Remarketing code here