fbpx

Consultant Cariera si Dezvoltare  | Royal Caribbean Cruises

Inapoi la Joburi

Consultant

Post: Consultant Cariera si Dezvoltare 

Compania angajatoare: Royal Caribbean Cruises

Locatie Job: Pe Vase de Croaziera, parte din Global Learning and Organizational Development Team

Status Job: Permanent

Informatii Contractuale

Locul de munca: la bordul unui vas de croaziera;

Contract:  intre 8-14 saptamani urmate de  3 saptamani vacanta, cu posibilitatea prelungirii dupa terminarea contractului;

Facilitati: cazarea (in cabina de 2 persoane), mesele si servicii medicale sunt asigurate gratuit la bord;

Program de lucru: 7 zile pe saptamana, aproximativ 10 ore /zi, cu pauze pentru mesele principale (mic dejun, pranz si cina);

Descriere Job

Candidatul ideal trebuie sa aiba abilitati in dezvoltare organizationala,  sa fie antrenat, auto-motivat, sa poata lucra independent si sa demonstreze abilitati in afaceri.

Learning and Development Consultant este responsabil pentru influentarea carierei si dezvoltarea profesionala a membrilor echipajului nostru. Pozitia ofera o varietate de dezvoltari organizationale impreuna cu programele de formare si dezvoltare profesionala. Efectueaza evaluari ale nevoilor si creaza planuri de dezvoltare pentru a spori productivitatea.

Atributii si Responsabilitati

  • Responsabil cu dezvoltarea si managerierea talentelor membrilor echipajului;
  • Ofera sprijin si asistenta in asigurarea unor standarde de brand ce sunt in mod constant expuse de catre toti membrii echipajului;
  • Ofera consultanta profesionala care creeaza performante masurabile pentru cresterea si dezvoltarea pe termen lung al membrilor echipajului;
  • Ofera feedback si ofera consultanta trainerilor pentru a imbunatati metodele de invatare si predare a trainingurilor.

Criterii de Selectie

  • Cunoasterea limbii engleze la nivel conversational;
  • Cunoasterea unei alte limbi europene reprezinta un avantaj: franceza, italiana, germana, spaniola, etc.
  • Experienta profesionala anterioara si/sau cunostinte in domeniul postului solicitat;
  • Experienta anterioara pe vase de croaziera constituie avantaj;
  • Atitutine pozitiva, spirit de initiativa, abilitati in relatii cu clientul, comunicare si lucru in echipa, entuziasm, dornic de a experimenta si de a evolua in toate aspectele, personal si profesional;

Cerinte Specifice

H.R. Senior cu experienta in training, mentoring, coaching, analiza si managementul performantei.

Bun profesionist experimentat in practicile de invatare si dezvoltare. 

Absolvent de Resurse Umane sau Psihologie.

  • Experienta in coaching – de preferinta senior level Leadership;
  • Cunoasterea principiilor si tehnici de coaching, mentoring si consultanta de performanta;
  • Cunoasterea principiilor si a proceselor pentru furnizarea de servicii personalizate, inclusiv tehnicile de evaluare a nevoilor, standarde servicii de calitate, si tehnici de evaluare satisfacția clientilor / echipajului;
  • Cunoasterea principiilor de invațare pentru adulti si capacitatea de a facilita formarea de grupuri mai mici sau mai mari;
  • Cunostinte de lucru pe calculator, internet Excel, Word si programe similare;
  • Diploma de licenta in Resurse Umane, Psihologie;
  • Disponibil sa lucreze pe un vas de croaziera si/sau de a calatori in toata lumea pe diferite vase de croaziera.

 

Info Companie Angajatoare | Royal Caribbean International

RCI_transparent

Ancorata in excelenta din 1968, Royal Caribbean Cruises Ltd., (NYSE / OSE : RCL) este un furnizor global premiat pentru vacante in croaziera, operand brandurile Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, Azamara Club Cruises, Pullmantur, și CDF Croisières de France.

Detalii Companie

Aplica pentru acest Job

Inregistreaza-te in baza de date

Ultimele Joburi | Newsletter

Abonare la Newsletter

Pentru a fi la curent cu Noutatile si Serviciile pe care dorim sa le promovam, te invitam sa te abonezi la newsletter-ul nostru.

Daca esti in cautarea celei mai bune oportunitati pentru cariera ta, afli primul care sunt Joburile pentru care recrutam, despre promotiile la Consilierea in  Cariera - Evaluarea Personalitatii si a Aptitudinilor sau Training-urile pe care le organizam.

Introdu o adresa de e-mail in formularul de mai jos si apasa butonul „Abonare”. Adresa ta de email este in siguranta pentru ca ne respectam clientii.
Citeste Politica de Confidentialitate Aici

 

Intrebari Frecvente | FAQ

1. De ce sa aleg un job pe un vas de croaziera?

Sunt foarte multi oameni care considera ca a calatori si a fi platit pentru acest lucru este jobul ideal.

Daca iti doresti un astfel de job, in care sa ai posibilitatea sa cutreieri lumea, sa vezi locuri in care ai visat sa ajungi, sa cunosti oameni de culturi si nationalitati diferite, sa ai parte de experiente minunate dar sa si castigi bani…

  • Vei castiga un salariu consistent;
  • Vei avea costurile pentru masa si cazare asigurate;
  • Vei calatori si vei putea admira frumusetile din mai multe tari, pe toata durata calatoriei. Desi cea mai mare parte a timpului o vei petrece la bordul vasului, vei avea ocazia sa ajungi sa vizitezi imprejurimile tarilor din timpul croazierelor;
  • Vei lucra intr-un mediu multicultural si vei cunoaste persoane din zeci de tari diferite;
  • Iti vei dezvolta abilitatile de comunicare, socializare dar si cele profesionale;
  • Vei iesi din zona ta de confort si te vei obisnui cu un stil de viata dinamic;
  • Ai oportunitatea de ati construi o cariera profesionala, intr-un mediu de lucru cu servicii de 5 stele.

Back to home

Parteneri

pullmantur
royal-caribbean
azamara
carnival
costa
celebrity-cruises
seachefs
sakare
norwegian
star
tuicruises
clubmed
Paste your AdWords Remarketing code here