Munca Temporara | Interim

Beneficiind de o experienta in domeniul resurselor umane inca din 1994, in baza Autorizatiei de Functionare ca Agent de Munca Temporara, emisa de Directia Politici de Ocupare Competente si Mobilitate Profesionala din cadrul Ministerului Muncii, Familiei Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Job Selection HR ofera servicii de Interim cu personal roman, in orice domeniu de activitate, in scopul realizarii unei misiuni cu caracter temporar, pe teritoriul sau in afara Romaniei.

Interim este solutia ideala de externalizare a managementului resurselor umane in cazuri conjuncturale sau de urgenta intr-o companie cum ar fi:

  • Inlocuirea temporara a unui salariat permanent al carui contract individual de munca este suspendat, pe durata suspendarii;
  • Pentru prestarea unor activitati sau lucrari cu caracter temporar sau sezonier chiar si pentru lucrari care necesita cateva zile;
  • Pentru prestarea unor activitati specializate sau ocazionale;
  • Cresterea temporara a volumului de lucru;
  • Lipsa infrastructurii necesare recrutarii de personal calificat si experimentat;
  • Impunerea reducerii bugetului de resurse umane;
  • In cazul unor strategii de dezvoltare sau de inovatie fara a avea garantia continuarii actvitatii respective;

Avantajele Utilizatorilor de Leasing de Personal | Interim

  • Avantaje financiare prin eliminarea serviciului si timpului alocat de administrare si gestionare a resurselor umane prin eliminarea costurilor operationale de recrutare incepand cu cautarea, identificarea, testarea aptitudinilor si selectia in vederea angajarii personalului, inclusiv administrarea contractelor de munca;
  • Recrutare rapida si punerea la dispozitie in timp foarte scurt de personal datorita bazei de date variate si actualizate in permanenta a Job Selection HR SRL;
  • Preluarea tuturor problemelor legale si contractuale de catre Agentul de Munca Temporara prin angajarea salariatului, intocmirea tuturor actelor, inregistrarea contractelor la ITM/Revisal, asigurarea gestiunii salariilor, a concediilor, aplicarea sanctiuni disciplinare, desfacerea contractul de munca daca este cazul etc.
  • Reducerea responsabilitatii angajarii pe durata nederminata si eliminarea situatiilor de limitare a angajatorilor de a concedia sau reduce numarul de personal;
  • Preturi competitive si negociabile la cererea unui numar mai mare de personal temporar si/sau pentru contracte de punere la dispozitie pe perioade mai indelungate;
  • Management direct al personalului temporar care va lucra direct sub indrumarea utilizatorului;
  • Consecinte pozitive in stabilirea productivitatii muncii Utilizatorului. Leasing-ul de personal ii confere utilizatorului un numar de salariati mai mic;
  • Plata catre Agentul de Munca Temporara a unei facturi de prestari servicii lunare, exclusiv pentru perioada in care salariatul temporar este prezent si efectueaza serviciile stabilite pentru indeplinirea misiunii.

Servicii Integrate

  • Recrutarea candidatilor pe baza Fisei Postului furnizata de Utilizator;
  • Confirmarea candidatilor potriviti misiunii prin verificarea tuturor documentelor furnizate de catre acestia: diplome, certificate de calificare, referinte si a antecedentelor;
  • Informarea si revizuirea cu viitorii salariati temporari a tuturor conditiilor contractuale oferite de utilizator;
  • Angajarea temporara, pe durata misiunii a personalului selectat, respectand toate reglementarile in vigoare in ceea ce priveste contractul individual de munca temporara;
  • Inregistrarea Contractelor de Munca Temporara la Inspectoratul Teritorial de Munca;
  • Plata salariilor si emiterea fiselor de plata individuale;
  • Plata concediilor de odihna conform legislatiei;
  • Efectuarea platilor taxelor si a contributiilor sociale respectand toate obligatiile catre statul Roman;
  • Asigurarea controlului de medicina muncii la angajare si eventuala coordonare a examenelor medicale cerute suplimentar de catre utilizator;
  • Intocmirea tuturor documentelor de modificare/incetare a contractelor de munca si inregistrarea lor la Inspectoratul Teritorial de Munca;
  • Preluarea raporturilor/sanctiunilor disciplinare ale salariatului temporar;
  • Consultanta si asistenta in vederea obtinerii de vize/permise de lucru pentru orice tara;
  • Asistenta in vederea transportului la si de la locul de munca prin rezervari de bilete la toate mijloacele de transport;

Cerere Personal Temporar

  • Numar de Interimari/Salariati Temporari
  • Remuneratia oferita
  • Postul oferit si calificarea ceruta
  • Locul misiunii
  • Durata misiunii
  • Programul de lucru
  • Conditii /cerinte speciale (daca este cazul)

Pentru informatii suplimentare si trimitere de cereri de personal interim, contactati-ne la e-mail: services@jobselection.ro

Back to home

Parteneri

pullmantur
royal-caribbean
azamara
carnival
costa
celebrity-cruises
seachefs
sakare
norwegian
star
tuicruises
clubmed