fbpx

Assistant Hotel Director | Norwegian Cruise Line Holdings

Inapoi la Joburi

Post: Assistant Hotel Director

Compania angajatoare: Norwegian Cruise Line Holdings

Locatie Job: Pe Vase de Croaziera

Status Job: Permanent

Informatii Contractuale

Locul de munca: la bordul unui vas de croaziera;

Facilitati: cazarea (in cabina de 1 persoana), mesele si servicii medicale sunt asigurate gratuit la bord;

Program de lucru: 7 zile pe saptamana, cu pauze pentru mesele principale (mic dejun, pranz si cina);

Beneficii: 

  • Costul transportului cu avionul pentru imbarcare/debarcare suportat de companie;
  • Cheltuieli minime de angajare: analize medicale, viza de SUA, cursurile STCW;
  • Costurile analizelor medicale si ale vizei de SUA sunt rambursate la bord dupa imbarcare;
  • Job Selection nu percepe nici un fel de comision.

Cariera la bordul Norwegian Cruise Line Holdings

32228 Recruitment Poster Campaign-page-001 32228 Recruitment Poster Campaign-page-006 32228 Recruitment Poster Campaign-page-005 32228 Recruitment Poster Campaign-page-004 32228 Recruitment Poster Campaign-page-003 32228 Recruitment Poster Campaign-page-007

 

Descriere Job

Asistent Director de Hotel

  • Ajuta Directorul de Hotel in toate operatiunile hoteliere cu accent pe departamentele care genereaza venituri si acelea din “front of the house”;
  • In absenta Directorului de Hotel preia sarcinile acestuia;
  • La fel ca Directorul de Hotel va lua toate masurile pentru implementarea si impunerea politicilor si procedurilor companiei;
  • Este in permanenta informat cu privire la toate aspectele serviciului de oaspeti din Departamentul hotelier;
  • Trateaza reclamatiile de la invitati sau problemele personalului in timp util si profesional;
  • Sugereaza si dezvolta metode proprii de pregatire pentru a imbunatati eficienta, productivitatea si performanta personalului;
  • Gazduieste, cand este cazul, o masa in sala de mese, conform instructiunilor stabilite de Hotel Operations, si participa la alte evenimente sociale in masura in care timpul o permite;
  • Prezinta intotdeauna o maniera personala, amabila si abordabila pentru oaspeti;
  • Trebuie sa fie familiarizat cu politica de securitate si protectie a mediului si SEMS si sa indeplineasca politicile si procedurile adecvate pentru pozitia sa;
  • Trebuie sa fie capabil sa conduca prin exemplu si sa ofere abilitati de gestionare a calitatii pentru o nava mare de pasageri, care poate include de la 2.000 pana la 4.000 de invitati si echipaj, 1.000 până la 1.800 + cazare si pasageri si echipaj, plus pana la 15 punti de camere publice si zone comune;
  • Trebuie sa fie in masura sa efectueze predictia si controlul diferitelor bugete hoteliere care pot depasi un milion de dolari care includ inventarierea, livrarile, intretinerea si reparatiile;
  • Trebuie sa fie informat in procesele de cumparare, primire si inregistrare a tuturor echipamentelor hoteliere;
  • Trebuie sa fie in masura sa organizeze si sa supravegheze eficient toate domeniile de responsabilitate prezentate in functiile esentiale monitorizand constant nevoile de personal si orientarile bugetare;
  • Raspunde pentru supravegherea si instruirea tuturor sefilor de departament hotelier si a supraveghetorilor, inclusiv a concesionarilor, imbunatatind in acelasi timp zonele slabe in performanta;
  • Evalueaza periodic performanta sefilor de departament si a supraveghetorilor si recomanda actiuni adecvate, cum ar fi promotii, actiuni disciplinare sau felicitari;
  • Prezinta in permanenta o maniera personala, amabila si abordabila;
  • Trebuie sa poata lucra intr-un mediu multicultural; De asemenea, trebuie sa fie in masura sa ajusteze modificarile in planificari, atributii si termene.

Atribute:

  • Abilitati manageriale, organizatorice si de conducere;
  • Pasionat de ospitalitate si serviciu pentru clienti;
  • Trebuie sa aiba un aspect profesional si o igiena buna;
  • Respect pentru toti colaboratorii si oaspetii;
  • Mandrie in munca creand energie pozitiva, emotie si distractie 7 zile pe saptamana;
  • Demonstreaza comportamente pozitive, zambind, fiind politicos si amabil;
  • Capacitatea de a dezvolta o camaraderie cu membrii echipei;
  • Abilitatea de a trai in sferele apropiate, de a impartasi spatiul limitat cu alti colegi de cabina.

Fisa Postului | Assistant Hotel Director

Conditii De Lucru La Bord

 Informatii Viata la Bord Norwegian Cruise Line Holdings

Criterii de Selectie

  • Cunoasterea limbii engleze la nivel conversational;
  • Cunoasterea unei alte limbi straine constitutie avantaj;
  • Experienta profesionala anterioara si/sau cunostinte in domeniul postului solicitat;
  • Experienta anterioara pe vase de croaziera constituie avantaj;
  • Atitutine pozitiva, spirit de initiativa, abilitati in relatii cu clientul, comunicare si lucru in echipa, entuziasm, dornic de a experimenta si de a evolua in toate aspectele, personal si profesional;

Cerinte Specifice

CALIFICARI

  • Nivel avansat verbal si scris, inclusiv utilizarea corecta a gramaticii limbii engleze;
  • Nivel avansat in Microsoft Word, Excel, Fidelio Cruise;
  • Minim sase luni de experienta in stabilirea bugetelor, previziuni financiare si/ sau de raportare;
  • Experienta de minim 2 ani in management hotelier sau  management hotelier la bordul navelor de croaziera.

EDUCATIE

  • Studii superioare (sau echivalare straina) in Management Hotelier, preferabil cu certificat obtinut la o instituție de hotel / culinara recunoscuta international.

ABILITATI

  • Abilitati manageriale, organizatorice si de conducere;
  • Pasionat de ospitalitate si servicii cu clietii;
  • Aspect profesional si igiena buna;
  • Respect pentru colegi si oaspeti;
  • Pozitiv, entuziast, cu simtul umorului, politicos, amabil.
  • Disponibilitatea de a lucra 7 zile pe saptamana;
  • Abilitatea de a crea si conduce o echipa;
  • Disponibilitatea de a trai in spatiu limitat, impartit cu alti colegi (specific vasului de croaziera).

Info Companie Angajatoare | Norwegian Cruise Lines

Norwegian LogoPREGATIT SA TE ALATURI ECHIPEI NOASTRE?

Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. este o companie de croaziera diversificata,lider la nivel mondial care reuseste sa acopere segmente diferite ale pietii de la contemporan la lux prin intermediul companiilor : Norwegian Cruise Line®

Detalii Companie

Inregistreaza-te in baza de date

Esti in cautarea unui Job?

  • Poti aplica la joburile pentru care recrutam in Romania, Strainatate  sau pe o Nava de Croaziera
  • Iti cautam un loc de munca
  • Te punem in legatura cu angajatorii care cauta forta de munca
  • Te invitam sa participi la un interviu de angajare

Doresti sa iti creezi un plan de cariera?

Suntem pregatiti sa te asistam pentru urmatoarele servicii de Resurse Umane:

Ce trebuie sa fac dupa ce ma inregistrez?
Nu ai nimic de facut. Dupa inregistrare, vei fi contactat daca experienta si pregatirea ta profesionala este in concordanta cu criteriile locurilor de munca active, pentru care recrutam.

Cum procedez daca experienta si/sau pregatirea mea profesionala nu este in concordanta cu Locul de Munca pe care il doresc?
Foarte simplu. Noi  te asistam cu Servicii de Consiliere in Cariera. Evaluarea Personalitatii si a Aptitudinilor te va ajuta sa te cunosti mai bine si impreuna vom identifica cele mai interesante profesii care se ti potrivesc.

Am ales profesia dar nu am pregatirea necesara pentru aceasta. Ce fac in continuare?
In functie de pregatirea necesara, te indrumam pentru a urma Programe de Specializare, Perfectionare, Calificare sau Evaluare Competente Profesionale.

Care este urmatorul pas?
Iti oferim un loc de munca potrivit aptitudinilor si competentelor tale profesionale in Romania sau in Strainatate, fara a percepe comisioane sau taxe de recrutare.

Este important sa ma abonez la newsletter?
Abonandu-te la newsletter vei fi la curent cu toate oportunitatile de Locuri de Munca, promotiile si evenimentele organizate de catre noi.

Ce se intampla dupa inregistrarea in baza de date?
Reprezentantii Job Selection verifica in permanenta baza de date si contacteaza candidatii pentru a stabili pasii urmatori, in functie de fiecare persoana in parte si serviciul solicitat. Iti recomandam sa verifici in permanenta adresa ta de e-mail si in folderele Spam/Junk pentru a fi sigur ca primesti e-mail-urile de la noi.

Doresc sa aplic pentru acest Job
Apasa pe butonul de mai jos, completeaza formularul si automat vei fi  inregistrat in baza de date. In afara de optiunea de a candida pentru acest Job, poti beneficia si de Consiliere in Cariera | Evaluarea Personalitatii si Aptitudinilor, Indrumare pentru Programe de Formare Profesionala si Training.

 

Aplica pentru acest Job

Ultimele Joburi | Newsletter

Abonare la Newsletter

Pentru a fi la curent cu Noutatile si Serviciile pe care dorim sa le promovam, te invitam sa te abonezi la newsletter-ul nostru.

Daca esti Companie poti fi in permanenta informata despre serviciile noastre de RecrutareLeasing de PersonalEvaluare Resurse Umane sau Training.
Daca est Candidat in cautarea celei mai bune oportunitati pentru cariera ta, afli primul care sunt Joburile pentru care recrutam, despre promotiile la Consilierea in  Cariera - Evaluarea Personalitatii si a Aptitudinilor sau Training-urile pe care le organizam.

Introdu o adresa de e-mail in formularul de mai jos si apasa butonul „Abonare”. Adresa ta de email este in siguranta pentru ca ne respectam clientii.
Citeste Politica de Confidentialitate Aici

 

Intrebari Frecvente | FAQ

1. De ce sa aleg un job pe un vas de croaziera?

Sunt foarte multi oameni care considera ca a calatori si a fi platit pentru acest lucru este jobul ideal.

Daca iti doresti un astfel de job, in care sa ai posibilitatea sa cutreieri lumea, sa vezi locuri in care ai visat sa ajungi, sa cunosti oameni de culturi si nationalitati diferite, sa ai parte de experiente minunate dar sa si castigi bani…

  • Vei castiga un salariu consistent;
  • Vei avea costurile pentru masa si cazare asigurate;
  • Vei calatori si vei putea admira frumusetile din mai multe tari, pe toata durata calatoriei. Desi cea mai mare parte a timpului o vei petrece la bordul vasului, vei avea ocazia sa ajungi sa vizitezi imprejurimile tarilor din timpul croazierelor;
  • Vei lucra intr-un mediu multicultural si vei cunoaste persoane din zeci de tari diferite;
  • Iti vei dezvolta abilitatile de comunicare, socializare dar si cele profesionale;
  • Vei iesi din zona ta de confort si te vei obisnui cu un stil de viata dinamic;
  • Ai oportunitatea de ati construi o cariera profesionala, intr-un mediu de lucru cu servicii de 5 stele.

Back to home

Parteneri

pullmantur
royal-caribbean
azamara
carnival
costa
celebrity-cruises
seachefs
sakare
norwegian
star
tuicruises
clubmed
Paste your AdWords Remarketing code here